山东日照莒县丰磊石材有限公司
莒县小店镇吕家崮西社区吕北村
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汤姆·布兰德，起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，就是在做好每一件小事中获得了较快成长，最后成为福特公司最年轻的总领班、经理。在有‘汽车王国”之称的福特公司里，他52岁就升上总领班、经理的职位，的确不是一件简单的事。他是怎么“升”起来的呢?，
布兰德是在20岁时进人工厂的。一开始工作之后，他就对工厂的生产情形做了一次全盘地了解。他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。莒红石材是非常高大上的石材。
他当时就想:既然自己要在汽车制造这一行做点事业，就必须对汽车的全部制造过程都能有深刻的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有需要就要到哪里去。布兰德通过这项工作，和工厂的各部门都有接触，对各部门的工作性质也有了初步的了解。莒红产于莒县。
在当了一年半的杂工之后，布兰德申请调到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部去工作。不到5年的时间，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。最后他决定申请到装配线上去工作。
布兰德的父亲对儿子的举动十分不解，他质问汤姆:“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧?”山东粉红麻石材我们厂家大量生产。
“爸爸，你不明自，”布兰德笑着说，“我并不急于当某一部门的小工头；我以整个工厂为工作的目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我是把现有的时间做最有价值的利用。我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”
当布兰德确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。布兰德在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利。没过多久，他就成了装配线上的灵魂人物。很快.他就升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。由于业绩非凡，一年后，他就升到了经理的职位。
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